Ota yhteyttä!

Isokatu 56, Njetwork Inn
Starttaamo, Oulu

Puhelin: +358 400296196
Sähköposti: tom.laine@somehow.fi

FORGOT YOUR DETAILS?

TERVETULOA HC Services Oy:n sivuille

Olemme pitkään olleet Suomen johtava sosiaalisen median rekrytoinnin ja työnhaun kouluttaja! Nyt saat kauttamme myös muut sosiaalisen median koulutukset ja strategiatyöt uusien kouluttajiemme ja kumppaniemme myötä - kysy lisää!

KYSY LISÄÄ!
Tietoa meistä-sivulla tarkemmin miksi

Haluatko ajantasaisia uutisia sosiaalisen median ihmeellisestä maailmasta?

TwitterFacebookPinterestGoogle+LinkedInShare

KOULUTUSPALVELUT ja webinaarit

  • Sosiaalisen median strategiat
  • LinkedIn-koulutukset
  • Pinterest-koulutukset
  • Twitter-koulutukset
  • Instagram-koulutukset
  • Some-rekrytointi ja employer branding
  • Some-työnhaku ja henkilöbrändäys
  • Some-markkinointi
  • ... ja monia muita. Kysy lisää!

SISÄLLÖNTUOTANTO

  • LinkedIn-yritysprofiilit ja Showcase-sivut
  • LinkedIn-henkilöprofiilien haamukirjoitus
  • LinkedIn-ryhmien luonti ja hallinnointi
  • Blogien sisällöntuotanto
  • Twitter-tilin luonti ja hallinnointi
  • Pinterest-tilin luonti ja ylläpito
  • Tapahtumamarkkinointi
  • Kysy myös muista sosiaalisen median palveluistamme

STRATEGIATYÖ

  • Sosiaalisen median rekrytointiin ja työnantajakuvaan liittyvät strategiat
  • Some-viestintästrategiat
  • Yritys- ja henkilöprofiilien kautta vaikuttamisen määrittely
  • Henkilökunnan osallistaminen
  • Asiakkaiden ja muiden sidosryhmien osallistaminen
TYÖNHAKUOPAS
LUE LISÄÄ JA TILAA

TYÖNHAKUOPAS

Talentumin kustantama Työnhakuopas on Tom Laineen ja Teija Hoppen kirjoittama Suomen ensimmäinen sosiaalisen median työnhakuopas, joka kattaa paitsi perinteisen työnhaun ja sosiaalisen median, sisältää myös paljon tietoa haastatteluista, graafisista ansioluetteloista ja portfolio-ajattelusta.

SUHTEELLINEN REKRYTOINTITEORIA
LUE LISÄÄ

SUHTEELLINEN REKRYTOINTITEORIA

Management Institute of Finlandin kustantama Suhteellinen Rekrytointiteoria -opas on poistumassa valikoimista. Viimeiset kappaleet myydään nyt poistohintaan joko verkkokaupasta tai suoraan ottamalla yhteyttä osoitteeseen tom.laine@somehow.fi

Kirja on kirjoitettu 2012, ja on muutamien esimerkkien osalta jo vanhentunut, mutta teorian perusta on edelleen relevantti ja oikea.

LINKEDIN-KOULUTUKSET
LUE LISÄÄ

LINKEDIN-KOULUTUKSET

LinkedIn-koulutukset ovat kysytyin koulutusaiheemme, eikä suotta. Maailman suurin ammatillinen sosiaalisen median palvelu on edelleen kovassa kasvussa Suomessakin, ja kouluttajistamme Tom Laine on Suomen "Mr. LinkedIn", alan kokenein kouluttaja ja Suomen verkostoitunein henkilö LinkedInissä.

HC Services numeroina

250+

asiakaskeissiä 3 v. aikana

100+

eri organisaatiota koulutettuna

200+

yritystä osallistunut yleisiin koulutuksiin

25+

kansainvälistä asiakasta - ja jatkoa seuraa!
Jussi Nousiainen Tekniikan akateemiset
Tom puhuu sosiaalisesta mediasta ymmärrettävästi kuin voista ja leivästä. Hän on todellinen asiantuntija mutta saamamme vinkit olivat hyvin käytännönläheisiä. Saimme hyvän kokonaiskuvan eri kanavista ja ajatuksen siitä mihin meidän kannattaa keskittyä.
Marko Moilanen, Senior Manager Nokia
Tom Laineen vetämä “How to utilize social media in job hunting” –koulutus todella avasi silmäni uusille mahdollisuuksille työn hakemiseen nykyaikaisilla menetelmillä. Olen kuullut monelta kolleegaltani oikein hyviä arvioita tästä koulutuksesta ja olen itsekin suositellut sitä useassa yhteydessä.
Elina Nordman Elektrobit
Tom was exactly what we needed to quickly get the big picture of social media considering our precise situation as a company planning to recruit. Advice he gave us was down to earth, practical, and right to the point. Time and money well invested, no excessive gibberish.
Miia Marjanen Limingan kunta
Liminka on 15 minuuttia Oulusta etelään sijaitseva kunta. Koska kunnan väestö on keski-iältään Suomen nuorinta, Liminka näki tarpeelliseksi lähteä mukaan sosiaalisen median maailmaan. Erinomaisena apuna projektissa toimi Tom, joka järjesti kunnan työntekijöille kaksiosaisen koulutuksen. Ensimmäiseen osaan pyydettiin mukaan koko kunnan henkilöstö – neljän tunnin aikana saatiin perustiedot somesta ja sen mahdollisuuksista. Kolmen tapaamisen jatkoryhmään osallistui noin 30 ydinhenkilöä, joista Tom leipoi tapaamisten aikana Limingan some-vastuuhenkilöitä. Saimme koulutuksista hyviä vinkkejä myös toiminnan ylläpitämiseen ja näin parin vuoden toiminnan jälkeen voin todeta, että kokonaisuus on onnistunut hyvin. Taidamme olla Suomen paras somea hyödyntävä kunta väkilukuun suhteutettuna!
Sonny Dudas Head of European operations, Huntress Group (UK)
During the mid-2000s Tom worked together with me in my team based in London. He was actively and successfully using social media in recruitment. This was something that was not widely used at the time and it did put another dimension on the search for the right candidate. It was astonishing how he systematically used LinkedIn and other tools to reach out to potential clients and candidates. Some of us were more actively using LinkedIn than others, but no one was leveraging these new tools as systematically as Tom. Today it is common practice to use tools as LinkedIn, who could have guessed they would have such a big impact on the way recruiters work.
LINKEDIN - PINTEREST - TWITTER - INSTAGRAM - SLIDESHARE - FACEBOOK - YOUTUBE - VIMEO - XING - vKONTAKTE
TOP UA-41183381-1