Ota yhteyttä!

Isokatu 56, Njetwork Inn
Starttaamo, Oulu

Puhelin: +358 400296196
Sähköposti: tom.laine@somehow.fi

FORGOT YOUR DETAILS?

10 sosiaalisen median trendiä vuodelle 2015

keskiviikko, 07 tammikuu 2015 by

Kun vuosi taas vaihtui oli aika vilkaista edelliseen vuoteen ja pohtia alkaneen vuoden suuntia ja trendejä. Alla lyhyt lista trendeistä joiden uskon vahvistuvan merkittävästi vuonna 2015  ja kanavien kohdalta uskon alla mainittujen tekevän ison läpimurtonsa ammattikäytössä juuri tänä vuonna. Jätä kommentteihin omat ajatuksesi tulevan vuoden suunnista! 1. Analytiikka Kuuntele ja reagoi. Vuonna 2015 analytiikka on

Tagged under: ,

Osallistamisesta

lauantai, 13 joulukuu 2014 by

Tämä kirjoitus on alun perin julkaistu Sulavan joulukalenterissa, http://www.sulava.com/2014/12/osallistamisesta/ Yhteisöjen hyödyntäminen ja co-creation ovatkin jo blogissa tulleet aiemmin esille, mutta haluan lisätä keitokseen vielä yhden näkemyksen ja kerrokseen. Osallistaminen on monin tavoin ollut osa yritysten arkipäivää jo pitkään, joillekin luonnostaan, joillekin pakosta, joillekin vahingossa. Osallistamisesta ja nk. crowdsourcing-mallista (tai parviäly, sorsastaminen, joukkoistaminen, talkoistaminen, mitä nimeä sitten

Tämä on pohdintaa ja kommentointia Kauppalehden blogissa olleelle kirjoitukselle ”Tulosjohtaminen vs. joukkuepelaaminen” http://www.kauppalehti.fi/sponsoroidutblogit/markkinointi-instituutti/tulosjohtaminen-vs-joukkuepelaaminen Blogissa Jalmari Eklund Markkinointi-Instituutista viittaa Harvard Business Review –blogiin New Research: How Employee Engagement Hits the Bottom Line ja kirjoittaa: ”Parhaiten tuottavuutta olivat lisänneet ne yritykset, joissa johtamisen työkalupakin tärkeimmät työvälineet mahdollistivat vuorovaikutteisen ja osallistavan tavan saada ihmiset tuntemaan itsensä tärkeiksi, työn merkitykselliseksi

TOP UA-41183381-1