Ota yhteyttä!

Isokatu 56, Njetwork Inn
Starttaamo, Oulu

Puhelin: +358 400296196
Sähköposti: tom.laine@somehow.fi

FORGOT YOUR DETAILS?

Rekrytointitutkimus 2015

[ssm_form id=’1811′]

Sosiaalisen median työkalut osaamisyhteisön kehittämisessä

   Tässä raportissa on kuvattu yleisimpiä sosiaalisen median työkaluja, joita voidaan hyödyntää erilaisten osaamisyhteisöjen ja asintuntijaverkostojen kehittämisessä.  Lisäksi raportissa on kuvattu hyviä esimerkkejä erilaisista osaamisyhteisöistä ja asiantuntijaverkostoista, joiden toiminta on syntynyt, kehittynyt ja tehostunut  sosiaalisen median avulla. Raportissa on annettu myös toimintaehdotus siitä, miten sosiaalista mediaa voidaan hyödyntää pohjoisuuden tutkimuksen ja  innovaatiotoiminnan osaamisyhteisön kehittämisessä.  Päivi Iskanius, Tom Laine,

Suhteellinen rekrytointiteoria

…sosiaalisen median hyödyntäminen rekrytoinnissa ja työnhaussa Tom Laine; Jenni Soljasalo; Teemu Korpi   Suhteellinen rekrytointiteoria luotaa sosiaalisen median hyödyntämisen rekrytoinnin, työnantajakuvan luonnin ja työnhaun näkökulmista. Kirjassa käsitellään laajasti teoriaa, tutkimusta ja käytäntöä. Sisältö kuvastaa hyvin tekijäjoukkoaan, josta löytyy laajasti niin markkinointiviestinnän, rekrytoinnin  että sosiaalisen median tutkimuksenkin osaamista. Suhteellinen rekrytointiteoria antaa laajat työkalut sekä suunnitteluun että

Työnhakuopas

 Työ liikkuu netissä ja tarttuu pyydyksiin  UUSI KIRJA JOHDATTAA TYÖNHAUN DIGIAIKAAN  Työmarkkinat ovat muuttuneet radikaalisti: nyt työnhakija ja työtä tarjoava kohtaavat yhä useammin netissä. Ja usein vielä niin, että kumpikaan ei välttämättä vielä  ole etsimässä uutta. Uusi Työnhakuopas johdattelee lukijan työnhaun digiaikaan.Uudet välineet ovat tulleet ryminällä työnhakuun. Kun muutama vuosikymmen  sitten oltiin paperien ja kirjelähetysten varassa,

TOP UA-41183381-1